Die Arbeitgeber-Revolution
[email protected]Wie nutze ich im Recruiting den Fachkräftemangel als Wettbewerbsvorteil?
Robin König hat mit seinem 15-köpfigen Team bereits über 200 Unternehmen im DACH-Raum dabei geholfen, passende Mitarbeitende zu rekrutieren, trotz Fachkräftemangel.
Er ist Experte in Themen Teamaufbau, Generation Z und Social Media Recruiting für den Mittelstand.
Er hat innerhalb der letzten 2 Jahre ein 15-köpfiges Team aufgebaut und gemeinsam bereits über 20.000+ Bewerbungen für seine Kunden generiert.
Wir nutzen den Fachkräftemangel nicht als Ausrede.
Wir nutzen ihn als Chance.
Werde jetzt Teil der Arbeitgeber-Revolution.
- Anzahl der Folgen: 50
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