
Ep. 1 - Digitalisierung & New Way of Work: Welche Schritte führen zum Erfolg? - mit Holger Angrick
In unserer ersten \u201eLevel Up HR\u201c-Episode begr\u00fc\u00dfen wir Holger Angrick<\/a>, Chief HR Officer bei der R. STAHL Group<\/a>. Er unterh\u00e4lt sich mit unserem Host Johannes F\u00fc\u00df<\/a>, Vice President bei EGYM Wellpass \u00fcber New Way of Work und wie Digitalisierung HR-Prozesse optimieren kann.
Das erwartet Dich:
1. Wie kann ein digitales \u201eNew Work\u201c-Format aussehen & welche Schritte f\u00fchren zum Erfolg
2. Holgers Sicht auf \u201eNew Way of Work\u201c
3. Gr\u00fcnde f\u00fcr die Digitalisierung von HR-Prozessen & welche Vorteile dadurch entstehen
4. Welche Eigenschaften bringt der erfolgreiche HR-Mitarbeiter der Zukunft mit
\u00dcber Holger<\/a>:
Seit 01. Januar 2023 hat Holger Angrick die Position als Chief HR Officer bei R. STAHL \u00fcbernommen. Herr Angrick war nach seinem dualen Studium 18 Jahre beim deutschen Lebensmitteileinzelh\u00e4ndler Lidl besch\u00e4ftigt, wo er vom Marktleiter schnell in verschiedene F\u00fchrungspositionen aufger\u00fcckt ist. Von 2018 bis 2021 war er Global Head of People Processes bei Lidl International, wo er einschl\u00e4gige Erfahrung und Kompetenzen in der Personalarbeit sammeln konnte. Herr Angrick verantwortet in seiner jetzigen Position die weltweite Personalarbeit des R. STAHL Konzerns.
Finde Holger auf LinkedIn: https:\/\/www.linkedin.com\/in\/holger-angrick\/<\/a>
Holgers Buchempfehlung:
New Work - Gute Arbeit gestalten: Psychologisches Empowerment von Mitarbeitern - Carsten C. Schermuly https:\/\/amzn.to\/3Xtah8P<\/a>
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\u00dcber R. STAHL Group<\/a>:
Von der Wasserstoffherstellung bis zum LNG-Terminal, von der Chemieproduktion bis zur umwelttechnischen Anlage \u2013 R. STAHL ist Ihr GREEN LINK. In vielen explosionsgef\u00e4hrdeten Bereichen m\u00fcssen Instrumente und Anlagen zum Messen, Steuern, Regeln, Energieverteilen und Beleuchten extrem hohe Anforderungen erf\u00fcllen. Darauf ist R. STAHL seit mehr als 90 Jahren spezialisiert. Als Technologief\u00fchrer gew\u00e4hrleisten wir mit einer einzigartig breiten Produktpalette die Sicherheit von Menschen, Anlagen und Umwelt. Jeden Tag. Weltweit.
Website: https:\/\/r-stahl.com\/<\/a>
Industrie: Herstellung von Haushalts-, elektrischen und elektronischen Ger\u00e4ten
Unternehmensgr\u00f6\u00dfe: 1700
Hauptsitz: Waldenburg, Deutschland
Gr\u00fcndung: 1876
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\u00dcber unseren Host Johannes<\/a>:
Johannes F\u00fc\u00df ist Vice President von EGYM Wellpass, die mit ihrer Firmenfitness den perfekten Corporate Health-Benefit f\u00fcr ein produktives, gesundes und ausgeglichenes Team bietet. Der in M\u00fcnchen geborene Schokoladen-Liebhaber hat eine gro\u00dfe Leidenschaft f\u00fcr die Alpen, das Wandern und Skifahren.
Finde Johannes F\u00fc\u00df auf LinkedIn: https:\/\/www.linkedin.com\/in\/johannes-f\u00fc\u00df\/<\/a>
oder schreibe eine E-Mail an Johannes.Fuess@egym-wellpass.com<\/a>
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Der Level up HR Podcast wird von unseren Freunden von SAWOO produziert \u2013 https:\/\/www.sawoo.io<\/a><\/p>","mediaUrl":"https:\/\/www.buzzsprout.com\/2101443\/episodes\/12485839-ep-1-digitalisierung-new-way-of-work-welche-schritte-fuhren-zum-erfolg-mit-holger-angrick.mp3","mediaType":"audio\/mpeg","mediaDuration":null,"mediaDurationText":null,"releaseDate":"2023-03-21","artwork":{"src":"https:\/\/is1-ssl.mzstatic.com\/image\/thumb\/Podcasts116\/v4\/01\/d8\/d4\/01d8d474-2139-cc44-480f-68ac1e54aeb3\/mza_7452583762285314307.jpg\/1200x1200bb.jpg","srcset":["\/img\/empty.gif 10w","https:\/\/is1-ssl.mzstatic.com\/image\/thumb\/Podcasts116\/v4\/01\/d8\/d4\/01d8d474-2139-cc44-480f-68ac1e54aeb3\/mza_7452583762285314307.jpg\/80x80bb-75.jpg 80w","https:\/\/is1-ssl.mzstatic.com\/image\/thumb\/Podcasts116\/v4\/01\/d8\/d4\/01d8d474-2139-cc44-480f-68ac1e54aeb3\/mza_7452583762285314307.jpg\/160x160bb-75.jpg 160w","https:\/\/is1-ssl.mzstatic.com\/image\/thumb\/Podcasts116\/v4\/01\/d8\/d4\/01d8d474-2139-cc44-480f-68ac1e54aeb3\/mza_7452583762285314307.jpg\/320x320bb-75.jpg 320w","https:\/\/is1-ssl.mzstatic.com\/image\/thumb\/Podcasts116\/v4\/01\/d8\/d4\/01d8d474-2139-cc44-480f-68ac1e54aeb3\/mza_7452583762285314307.jpg\/640x640bb-75.jpg 640w","https:\/\/is1-ssl.mzstatic.com\/image\/thumb\/Podcasts116\/v4\/01\/d8\/d4\/01d8d474-2139-cc44-480f-68ac1e54aeb3\/mza_7452583762285314307.jpg\/1280x1280bb-75.jpg 1280w"]},"url":"https:\/\/deutschepodcasts.de\/podcast\/level-up-hr\/ep-1-digitalisierung-new-way-of-work-welche-schrit","guid":"Buzzsprout-12485839","podcast":{"id":"level-up-hr","name":"Level Up HR","description":"
\u201eLevel Up HR\u201d \u2013 Der Podcast f\u00fcr die HR Leader Community zu den brandaktuellen und k\u00fcnftigen Themen in HR.
Mit Leadern und Vordenkern in HR und New Ways of Work sprechen wir \u00fcber Themen wie: Employer Branding; wie du Talente gewinnen, f\u00f6rdern und langfristig binden kannst; was eine gesunde Unternehmenskultur ausmacht und wie du sie f\u00f6rderst; wo du als Arbeitgeber Resilienz st\u00e4rken und Stressmanagement schulen kannst.
Wir holen uns Best Practices & Tipps von den f\u00fchrenden K\u00f6pfen \u2013 To level up your HR!<\/p>","artwork":{"src":"https:\/\/is1-ssl.mzstatic.com\/image\/thumb\/Podcasts116\/v4\/01\/d8\/d4\/01d8d474-2139-cc44-480f-68ac1e54aeb3\/mza_7452583762285314307.jpg\/1200x1200bb.jpg","srcset":["\/img\/empty.gif 10w","https:\/\/is1-ssl.mzstatic.com\/image\/thumb\/Podcasts116\/v4\/01\/d8\/d4\/01d8d474-2139-cc44-480f-68ac1e54aeb3\/mza_7452583762285314307.jpg\/80x80bb-75.jpg 80w","https:\/\/is1-ssl.mzstatic.com\/image\/thumb\/Podcasts116\/v4\/01\/d8\/d4\/01d8d474-2139-cc44-480f-68ac1e54aeb3\/mza_7452583762285314307.jpg\/160x160bb-75.jpg 160w","https:\/\/is1-ssl.mzstatic.com\/image\/thumb\/Podcasts116\/v4\/01\/d8\/d4\/01d8d474-2139-cc44-480f-68ac1e54aeb3\/mza_7452583762285314307.jpg\/320x320bb-75.jpg 320w","https:\/\/is1-ssl.mzstatic.com\/image\/thumb\/Podcasts116\/v4\/01\/d8\/d4\/01d8d474-2139-cc44-480f-68ac1e54aeb3\/mza_7452583762285314307.jpg\/640x640bb-75.jpg 640w","https:\/\/is1-ssl.mzstatic.com\/image\/thumb\/Podcasts116\/v4\/01\/d8\/d4\/01d8d474-2139-cc44-480f-68ac1e54aeb3\/mza_7452583762285314307.jpg\/1280x1280bb-75.jpg 1280w"]},"url":"https:\/\/deutschepodcasts.de\/podcast\/level-up-hr"}})">
Wieso brauchen wir New Ways of Work – und wie sieht hier eine erfolgreiche Umsetzung aus?
In unserer ersten „Level Up HR“-Episode begrüßen wir Holger Angrick, Chief HR Officer bei der R. STAHL Group. Er unterhält sich mit unserem Host Johannes Füß, Vice President bei EGYM Wellpass über New Way of Work und wie Digitalisierung HR-Prozesse optimieren kann.
Das erwartet Dich:
1. Wie kann ein digitales „New Work“-Format aussehen & welche Schritte führen zum Erfolg
2. Holgers Sicht auf „New Way of Work“
3. Gründe für die Digitalisierung von HR-Prozessen & welche Vorteile dadurch entstehen
4. Welche Eigenschaften bringt der erfolgreiche HR-Mitarbeiter der Zukunft mit
Über Holger:
Seit 01. Januar 2023 hat Holger Angrick die Position als Chief HR Officer bei R. STAHL übernommen. Herr Angrick war nach seinem dualen Studium 18 Jahre beim deutschen Lebensmitteileinzelhändler Lidl beschäftigt, wo er vom Marktleiter schnell in verschiedene Führungspositionen aufgerückt ist. Von 2018 bis 2021 war er Global Head of People Processes bei Lidl International, wo er einschlägige Erfahrung und Kompetenzen in der Personalarbeit sammeln konnte. Herr Angrick verantwortet in seiner jetzigen Position die weltweite Personalarbeit des R. STAHL Konzerns.
Finde Holger auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/holger-angrick/
Holgers Buchempfehlung:
New Work - Gute Arbeit gestalten: Psychologisches Empowerment von Mitarbeitern - Carsten C. Schermuly https://amzn.to/3Xtah8P
__________
Über R. STAHL Group:
Von der Wasserstoffherstellung bis zum LNG-Terminal, von der Chemieproduktion bis zur umwelttechnischen Anlage – R. STAHL ist Ihr GREEN LINK. In vielen explosionsgefährdeten Bereichen müssen Instrumente und Anlagen zum Messen, Steuern, Regeln, Energieverteilen und Beleuchten extrem hohe Anforderungen erfüllen. Darauf ist R. STAHL seit mehr als 90 Jahren spezialisiert. Als Technologieführer gewährleisten wir mit einer einzigartig breiten Produktpalette die Sicherheit von Menschen, Anlagen und Umwelt. Jeden Tag. Weltweit.
Website: https://r-stahl.com/
Industrie: Herstellung von Haushalts-, elektrischen und elektronischen Geräten
Unternehmensgröße: 1700
Hauptsitz: Waldenburg, Deutschland
Gründung: 1876
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Über unseren Host Johannes:
Johannes Füß ist Vice President von EGYM Wellpass, die mit ihrer Firmenfitness den perfekten Corporate Health-Benefit für ein produktives, gesundes und ausgeglichenes Team bietet. Der in München geborene Schokoladen-Liebhaber hat eine große Leidenschaft für die Alpen, das Wandern und Skifahren.
Finde Johannes Füß auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/johannes-füß/
oder schreibe eine E-Mail an Johannes.Fuess@egym-wellpass.com
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Der Level up HR Podcast wird von unseren Freunden von SAWOO produziert – https://www.sawoo.io
Level Up HR
„Level Up HR” – Der Podcast für die HR Leader Community zu den brandaktuellen und künftigen Themen in HR.
Mit Leadern und Vordenkern in HR und New Ways of Work sprechen wir über Themen wie: Employer Branding; wie du Talente gewinnen, fördern und langfristig binden kannst; was eine gesunde Unternehmenskultur ausmacht und wie du sie förderst; wo du als Arbeitgeber Resilienz stärken und Stressmanagement schulen kannst.
Wir holen uns Best Practices & Tipps von den führenden Köpfen – To level up your HR!
- Anzahl der Folgen: 45
- Letzte Folgen: 2025-02-24
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