Karola Sakotnik´s Kultursalon
Karola Sakotnik*Einfach gute Gespräche. Einfach gute Musik. Der Podcast*
Die Leadership Hacks Neugierde | MUTIG MenschSEIN | Gute Gespräche - das sind Samen in einer Organisation, die wert-volles entwickelt. Sie schaffen ein Feld, in dem Innovation und unsere Haltung in Arbeit, Privatleben und uns selbst gegenüber eine zentrale Rolle spielt. Denn: Kreativität, Leadership und Kultur sind der Humus für ein fruchtbares Umfeld und damit eine lebenswerte Zukunft.
In diesem Podcast geht es darum, interessante, erfolgreiche und vor allem neugierige Menschen zum Gespräch zu bitten. Vier Fragen finden sich in jedem Interview. Gemeinsam wird erörtert, wie die Gesprächspartner: innen Mut, Zuversicht, Vertrauen, Zuhören und Kreativität in ihr Tun einbauen. Der Rest ergibt sich aus den Gesprächen.
Einfach gute Gespräche - eines der wirksamsten Leadership Tools. Also No1
Für Führungskräfte, Künstler:innen, Expert:innen und alle, die ihren Beitrag dazu leisten möchten, gilt: Es sind die, die zuhören, einen eigenen Standpunkt vertreten, Notwendigkeiten abschätzen, das interpretieren und daraus Neues entwickeln, vollbringen Höchstleistungen und gestalten dabei eine Welt, die lebenswert ist.
Einfach gute Musik - eines der Tools für´s MUTIG MenschSEIN. Pausen fürs Hirn und Aktivierung der Sinne. Essenziell für Leadership, damit also Tool No2
Creating Impact while having fun - ganz im Stile der gepflegten Salonkultur: voller Neugier, kultiviert und genussvoll. Immer darauf achtend, wann es Zeit ist, mit dem Nachdenken aufzuhören und mit guter Musik weiterzumachen.
Karola´s Arbeit
Karola Sakotnik erarbeitet diese Fähigkeiten mit ihren Kund:innen. Sie wird als Speakerin und Coach, auch als Trainerin und Kulturentwicklerin zum Future Skills Farming gebucht. Das bedeutet, jene Fähigkeiten mit den Teilnehmer:innen zu entwickeln, die uns Menschen genau dieses gestaltende Handeln ermöglichen. Digitalisierung und das Verständnis der Unterschiede im Bereich Informationsverarbeitung zwischen Menschen und Computer sind ein weiterer Bestandteil. Um gemeinsam Verantwortung zu übernehmen und eine Welt zu gestalten, die auch in Zukunft lebenswert ist.
Haltung zeigen, Neues Denken wagen, MUTIG MenschSEIN
Das Buch
MUTIG MenschSEIN - Neues Denken wagen
Warum Mut Zuversicht und Vertrauen die Basis für eine gelungene digitale Transformation sind
Die Podcasterin Karola Sakotnik
Rednerin, Führungskraft, Coach, Autorin und Sängerin
Sie hat Kultur ihr ganzes Leben gestaltet und gelebt - im Bereich Unternehmenskultur, im Bereich darstellender Kunst und im Bereich Sprachen. Ihre Leidenschaft gilt der Aktivierung der menschlichen Neugierde und der Entwicklung positiver Führungskultur und Kreativität. Mit ihrem reichhaltigen Hintergrund, ihren Sprachen und dem Kultur Know bringt sie eine einzigartige Perspektive in ihre Arbeit ein und ermutigt Einzelpersonen und Organisationen, sich auf Vielfalt einzulassen und neue Möglichkeiten zu erkunden.
Nach 25 Jahren beruflichem Nomadentum, das sie in die Schweiz, nach Italien, Frankreich, in die USA, nach Deutschland und nach Österreich trug, pendelt sie nun zwischen Graz, Triest, Sizilien, Deutschland und dem Steirischen Vulkanland.
Ihre corporate Kunden sind aktuell BSH Haushältsgeräte, das AMS Österreich, die Stadt Graz.
Aktuelle Projekte:
- Im Steirischen Vulkanland begleitet sie mit ihrer Agentur Karola Sakotnik creating culture e.U. innovative Kulturkommunikation, gemeinsam mit den Kulturschaffenden der Region, https://kulturimvulkanland.at
- Sie entwickelt neue Trainings- und Lernformate z.B. The Curious Leaders Jam Session
- Sie ist in Kooperation mit dem Pavelhaus - Pavlova hisa als künstlerische Mentorin für musicville, the Green European Opera https://www.musicville.org
- Sie entwickelt mit derselben Organisation im Rahmen von https://www.wissen-im-fluss.eu einen bilingualen Sprachkurs
Mehr auf ihren Homepages
- https://www.karolasakotnik.com
- https://www.mutig-menschsein.at
- https://meaningful-conversations.online
- Anzahl der Folgen: 33
- Letzte Folgen: 2024-05-29
- Wirtschaft Gesellschaft und Kultur Management