001 - Die Doppelspitze bei BTC

001 - Die Doppelspitze bei BTC

It works - New Work Konzepte mit Alissa Stein · 2020-03-20
49:00

Wie eine Doppelspitze erfolgreich funktionieren kann

In dieser Folge geht es um das Thema der Doppelspitze bei der IT Beratungsfirma BTC. Sie sagen: Gegensätze ziehen sich nicht nur an, sondern bereichern: Urte Rieken ist die klar strukturierte Mathematikerin, Barbara Bruns ist Medieningenieurin und der kreative Part des Duos. So bringen die beiden unterschiedliche Stärken und Kompetenzen in die gelebte Doppelspitze ein. Sie führen auf Augenhöhe, ergänzen sich durch verschiedene Ansätze und Gedankengänge und haben dabei immer die gemeinsamen Ziele vor Augen – Zufriedenheit des Kunden sowie Wirtschaftlichkeit, die ein Unternehmen braucht, um erfolgreich zu sein. Die Tandemführung ist kein „Teilzeit-Mutti“-Konzept, kein „Frauen-Ding“ und auch kein Job-Sharing. Der Fokus liegt auf Organisation und agiler Führung, dem Gedankenaustausch und der Komplexität aus unterschiedlichen Blickwinkeln und Denkweisen in neue Themen einzusteigen. Beide haben ihren Werdegang mit einer Ausbildung in der Bank begonnen und leiten heute zusammen den Bereich Transformation & AI bei BTC: zu Gast sind Barbara Bruns und Urte Rieken

Kontaktdaten:

Barbara Bruns und Urte Rieken
Senior Manager Projekt- und Qualitätsmanagement 
BTC AG Oldenburg
Telefon +49 (0)441 3612-1566
E-Mail: [email protected][email protected]
Unternehmensseite: http://www.btc-ag.com

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It works - New Work Konzepte mit Alissa Stein

Wie lassen sich New Work Konzepte erfolgreich im Unternehmen umsetzen und was gibt es dabei zu beachten? Alle zwei Wochen führt Alissa Stein ein Interview mit verschiedenen Unternehmen. Dabei geht es um Themen wie die 4-Tage Woche, transparente Gehaltsmodelle, Leadershipansätze uvm. Die Welt befindet sich in der Transformation, also muss sich auch zwangsläufig die Art unserer Arbeit ändern. Dieser Podcast soll eine Inspiration für Unternehmen sein auch etwas umzustellen und die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern. Gleichzeitig soll er jungen Arbeitnehmern eine spannende Übersicht an Unternehmen bieten.

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